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怎么运营一家直播公会号抖音(抖音公会运营号是什么意思)

作者:大河SEO(www.seobank.cn) 时间:2022年09月18日 阅读:12 评论:0

本文目录一览:

企业应该怎么运营自己的抖音号?

具体应该如何运营企业抖音号呢?

第一步是内容定位,“企业号定位”和“个人号定位”是有区别的,最大的区别在于企业抖音不仅要关注抖音号的变现价值,更要关注企业的品牌价值。所以抖音号内容一方面要满足大众需求,另一方面,也要结合品牌本身调性进行定位。具体怎么找定位呢?首先要分析竞品,了解一下竞品是怎么运作抖音号的?然后要找到差异,做出和别人不同的东西。

第二步是内容运营,建议企业要搭建企业号,首先要组建专业团队,做好垂直内容的运营策划。团队至少保证有2~3个成员,一个把控整体的内容输出,比如内容策划、内容运营;一个负责视频拍摄、后期剪辑;一个是出镜演员,会表现。其次,为了高效把控内容质量和产出效率,还需要设计出专业化的内容模板。最后,还要注意一些运营技巧:一个是更新的频率,第二是和用户的互动和管理,第三是导流和规划。

最后也是最重要的一步就是实现抖音变现。通常来说,有这四大变现模式:

一个是引流到企业社群,当后期有了一定数量的粉丝,就可以在自己的个人主页介绍里放微信号,建立自己的私域流量,为下一步营销做准备。第二个是开直播,如果你的抖音,有IP人物,就可以开直播,在直播中与粉丝互动,宣传品牌的产品。抖音刷礼物也是一种变现手段。然后是开通橱窗,申请购物车功能,邀请达人拍摄短视频引导用户购买。最后就是接广告,如果企业做的是垂直领域的视频,有特定的粉丝人群,就可以找有广告需求的甲方合作广告推广。

当然步骤和过程都是需要耗时耗力的,并且要投入很大成本⌄如果不懂这方面也可以找一下我们公司,鸿卓网络传媒公司,我们会帮你制定详细的专属运营方案,一站式解决起号和直播的所有难题。

怎么做直播公会,短视频mcn运营,比如快手抖音公会这种?

做直播公会,得有一个前提,要么你已经拥有一批主播,要么就得到抖音、快手等直播平台的认可,你以直播公会的名义入驻,然后再招聘主播入驻你们公会。

既然是公会形式,那肯定不可能是只有一个人,所以不管是先入驻还是后入驻,都需要有一批能够做直播的主播。

现在比较多的主播以相互联合、加入某个直播兴趣组织或者是直接入职某个公司,以这样的方式成立直播公会,还别说,目前很多公司都以这样的形式在打造网红。

然后在让这些打造的“网红”做直播吸引观众去刷礼物,线下(广告公司)接单,线上(自媒体服务平台)接单等多种方式盈利。

什么条件才能入驻抖音直播公会?

问题有点蒙,你是主播个体还是工会。

主播个体建议加入S级工会,有更多的资源扶持和礼物提成。

工会的话直接联系官方运营

如何做好直播申请下来的抖音公会,在抖星官网申请的,新公会前期投入多少个直播间合适?

很多人刚开始想做直播的时候都是迷糊的,不知道公会是个啥,不知道要不要加公会,更不知道到底要选哪个公会,大大小小的线上线下公会,如何分辨在哪里直播才能得到更好的成长和回报。

有的主播看朋友加到哪个公会,自己就去哪个公会;有的主播就是听星探介绍人说的条件好就去了哪个公会,更有些主播直接不加公会,自己摸索开直播,其实说不上哪个方式更好,只是有些新手主播确实在一开始直播的时候,因为这个选择而影响到以后的直播生涯了。

直播公会到底怎么选,给大家整理了2条最重要的潜规则,让大家在开始直播的时候有个参考点。。。。。。

一、选择大公会想做主播,第一步首先要考虑的是要不要加公会?

自由主播还是公会主播?

自由主播,肯定就是自由万岁,开播看心情,想什么时候开播就什么时候开播,想播多久就播多久,不化妆就素颜,不想打扮就穿睡衣,这个平台不合适就换那个平台玩;自己的收益自己结算,当然如果你有资源有能力有粉丝量的话也可以自己接植入直播业务,不受约束还可以增加收入,这些都是自由主播优势。

当然自由的前提是收入不稳定而且没有保证,因为直播收入和粉丝量完全是要靠直播时长来支持的,如果想播就播就能轻松有收入,那估计就是明星了哈。

公会主播,那就是有团队操作,会有专门的公会管理人员给你指导培训,教你怎么直播说话,给你包装培养直播才艺和推广直播间流量,当然公会主播的收益也多是公会代结算,再根据礼物收入发放主播底薪和提成。

如果你自律性够强、也不喜欢被管着可以选择自由主播,如果你是那种没有人督促就偷懒,没人管就随意的主播,建议你还是选择加入公会吧,毕竟单打独抖有点单薄,当然前提是要选择到靠谱的公会。

一、到底怎么选公会???

选择大公会还是小公会?新公会还是老公会?

大公会的定义不是只看公会的主播数量,而是要看公会的性质和团队的专业性。很多想做主播的人刚开始进入直播这一领域时,第一时间就是想着去加入一个有规模的大公会,想着大公会资源多、成熟,有保证又不至于被骗,更容易得到发展;大公会相对来说是会正规一些,团队管理人数的配备也会更齐全,平台的资源推荐位也相对多一些,但其实你想去她也想去,然后大公会去的人就多了,分配下来的资源推荐位也跟小公会差不多了;而大公会永远都是优先培养优质的主播,如果你非常有实力,那可以考虑大公会,毕竟大公会都会花费资源去培养优质主播的,但如果你实力一般,那也只能打酱油靠自己了。

俗话说,宁做鸡头,不做凤尾,如果不能在大公会获取优质资源,得到重视,那还不如去小公会做扛把子,优质资源独占,成长也是飞快。中小型的公会人少,会兼顾培养到每个主播,只要你有一点突出的能力,公会都会注重你的培养和推荐支持,这也是选择中小型公会的理由。中小公会参差不齐,质量不一,对新手主播来说,选一个好公会比选一份好工作还难,那你要如何选择小公会?

首先,是了解公会的内部运营机制。

有没有专人指导直播培训?有没有直播间场控?有没有一对一问题解决?很多小公会是高底薪把人招进来了,试播几次礼物不到位,就把人淘汰掉或者不管不顾了,而中小公会也是靠这种方式,不断招人,不断淘汰。当然这也是正常,人家开一个公会也是需要成本和营利的。

但是有的小公会,包括新成立公会,会特别珍惜新手主播,新进来的主播都会给予一个相当长时期的扶助和培训指导,每个新进主播都会充分挖掘你的潜力。各种招用尽,你确实没那最终会直言相告好聚好散,要是遇到这样的公会,那就别犹豫进了吧!实在不上路那是自己确实不适合干这一行。

公司抖音号如何运营?

抖音运营,我简单的说几点。

一、运营技巧

每个平台属性不一样,比如抖音快速上热门推荐一些属性:

1.必须是个人原创作品,可以是伪原创,但一定要经过加工,比如去掉水印

2.保证视频时长,视频必须超过7秒,且演绎完整

3.尽可能拍多人视频

4.弹唱、舞蹈、滑板、绘画、运动健身有关的视频容易上推荐

5.发视频时@抖音小助手

6.场景、画面清晰、光线好

二、运营工具

1、TooBigData简介:抖音KOL各个垂直类目排行榜,以及热门抖音视频、抖音广告、抖音音乐、抖音挑战等的排行榜

2、西瓜指数

提供基于大数据的抖音、快手、秒拍等短视频平台的排行榜榜单,数据指数分析。提供基于大数据的抖音运营短视频平台的排行榜榜单,包括播主的日榜单、周榜单、总榜单、点赞榜、粉丝榜、评论榜、上升榜

3、微商相册

微商相册也是一款抖音运营的神器,他可以将图片转换为动画展现给用户,还可以将商品图分享到其他平台,如快手、小红书、闲鱼、转转、Facebook、Twitter、Instagram八大渠道,多平台发布,全方位提升曝光量。对微商来说,尤其有用。最主要的是如果你经常卖货的话,可以用微商相册来批量处理订单,比如开单,备货,打印单号等。超级方便。

4、快剪辑简介:

快剪辑软件是国内首款支持在线视频剪辑的软件,拥有强大的视频录制、视频合成、视频截取等功能,支持添加视频字幕、音乐、特效、贴纸等,无强制片头片尾,免费无广告。整个工具非常容易上手。

三、养号注意事项:

1、不要刚注册就发一批作品

2、先去热门随便关注几个人,然后看完几个作品。

3、对一些热门视频进行点赞,转发,评论。

4、每天的上限是5个短视频,建议不要发太多,每天1-2个搬运的短视频。

5、如果视频质量比较好,但是点赞量不高的话,可以在第一波推荐结束后去淘宝购买点赞,然后让系统进行第二波推荐。

四、抖音注意事项(视频不得包含)

吸烟、喝酒,或视频中出现香烟和酒有关的物品

视频中出现竖中指、骂人等不文明行为

穿着过于暴漏的服装、裸漏、任何低俗、不雅、色情诱惑性行为

作品中涉及刀具、枪械等器具(仿真玩具也算)

涉政、黄赌毒、血腥暴力行为

盗用他人作品、冒名顶替他人

在他人作品下攻击、诋毁、谩骂

明显的营销、广告类信息

冒充抖音官方人员散布谣言

如何从零到一组建抖音直播团队?

很多人在刚开始直播的时候,一个人的话,什么事情都要自己上手做,但人一多,就不知道直播团队的工作应该怎么分配。

当然也有人一个人忙不过来,想要搭建一个直播团队一起直播,但不知道该怎么搭建一个合理的直播团队。

今天就和大家分享一下一个直播团队在不同的阶段,应该如何搭建。

如果直播间只有你一个人在做的话,所有的事情都需要亲力亲为;如果有两个人的话,工作也就是商量着来的,也不容易产生分歧和争议。

但如果是三个人的话,就会出现“一个和尚挑水喝、两个和尚抬水喝、三个和尚没水喝”的情况,所以我们就从三个人怎么搭建团队为最小规模说起。

三个人的团队主要分为主播、副播、助播。

主播:主播是整场直播中的主出镜、主输出,不仅需要做直播前的细节准备、核对,也是主播终端的执行方,主播需要把我们在直播前准备的所有东西执行好,输出给用户。

副播:做好直播前的准备,在直播的过程中配合主播展示商品,另外还要在主播空挡期补位,例如主播上厕所、换试衣服等等,副播都要站在主播的位置代替主播直播。

助播:助播也要参与直播前的准备,助播需要对直播间的弹幕进行实时管理,还要运营直播间商品,包括上架、下架、设置优惠券等,偶尔还要协助、提醒主播,主要是提醒主播时间、节奏。

还有很重要的一点,直播间无论有多少人,都是需要参与直播复盘的,只有做好直播复盘,直播才会越来越好。

当直播间做得越来越好、越来越成熟的时候,我们需要更多的付费流量进入直播间,或者现有的团队已经无法支撑直播间长时间直播,这时也需要扩大我们直播团队。

我们可以将直播团队分成3个小组,共含9个职责。

直播组还是由3人阶段的主播、副播、助播负责,他们的主要任务还是主要输出、辅助主播输出、管理产品的上下架。

运营组分为直播运营、视频运营、数据运营。直播运营主要是负责脚本规划、排品布品等;视频运营负责视频的发布、拍摄等;数据运营负责直播间、视频的付费投放、例如千川、DOU+、小店随心推。

运营组如果条件有限的话,前期工作量没有那么大的情况下,是完全可以让一个人来完成这三项工作的。

场控组分为场控、客服、氛围。场控主要是负责直播间的节奏、控评等;客服则是负责处理售后问题、维护粉丝群等;氛围则负责直播间的氛围,例如配合主播、营造促单氛围等等。

同样,如果前期直播间的工作量没有那么大,场控组的工作也是可以由同一人负责。

记住,无论是属于哪一小组,直播复盘的时候都要参与。

最后提醒大家一下,直播间的人数不一定是要多才能运营好,而是每项工作都能完成好才能运营好。

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文章来源:大河SEO

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